习近平主持召开二十届中央全面深化改革委员会第一次会议强调

守正创新真抓实干

在新征程上谱写改革开放新篇章

李强王沪宁蔡奇出席

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平4月21日下午主持召开二十届中央全面深化改革委员会第一次会议并发表重要讲话。他强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是改革开放45周年和党的十八届三中全会召开10周年。实现新时代新征程的目标任务，要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力，作为稳大局、应变局、开新局的重要抓手，把准方向、守正创新、真抓实干，在新征程上谱写改革开放新篇章。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革委员会副主任李强、王沪宁、蔡奇出席会议。

会议审议通过了《关于强化企业科技创新主体地位的意见》、《关于加强和改进国有经济管理有力支持中国式现代化建设的意见》、《关于促进民营经济发展壮大的意见》和《中央全面深化改革委员会工作规则》、《中央全面深化改革委员会专项小组工作规则》、《中央全面深化改革委员会办公室工作细则》、《中央全面深化改革委员会2023年工作要点》。

会议指出，强化企业科技创新主体地位，是深化科技体制改革、推动实现高水平科技自立自强的关键举措。要坚持系统观念，围绕“为谁创新、谁来创新、创新什么、如何创新”，从制度建设着眼，对技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化全链条整体部署，对政策、资金、项目、平台、人才等关键创新资源系统布局，一体推进科技创新、产业创新和体制机制创新，推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系。要聚焦国家战略和产业发展重大需求，加大企业创新支持力度，积极鼓励、有效引导民营企业参与国家重大创新，推动企业在关键核心技术创新和重大原创技术突破中发挥作用。

会议强调，加强和改进国有经济管理，要立足新时代新征程国有经济肩负的使命任务和功能定位，从服务构建新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕、维护国家安全的战略高度出发，完善国有经济安全责任、质量结构、资产和企业管理，深化国有企业改革，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，构建顶层统筹、权责明确、运行高效、监管有力的国有经济管理体系。

会议指出，支持民营经济发展是党中央的一贯方针。促进民营经济发展壮大，要着力优化民营经济发展环境，破除制约民营企业公平参与市场竞争的制度障碍，引导民营企业在高质量发展中找准定位，通过企业自身改革发展、合规经营、转型升级，不断提升发展质量。要充分考虑民营经济特点，完善政策执行方式，加强政策协调性，推动各项优惠政策精准直达，切实解决企业实际困难。要把构建亲清政商关系落到实处，引导促进民营经济人士健康成长。

会议强调，党的十八大以来，我们以巨大的政治勇气全面深化改革，坚持目标引领，突出问题导向，敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战，坚决破除各方面体制机制弊端，以前所未有的力度打开了崭新局面。新时代10年，我们推动的改革是全方位、深层次、根本性的，取得的成就是历史性、革命性、开创性的。放眼全世界，没有哪个国家和政党，能有这样的政治气魄和历史担当，敢于大刀阔斧、刀刃向内、自我革命，也没有哪个国家和政党，能在这么短时间内推动这么大范围、这么大规模、这么大力度的改革，这是中国特色社会主义制度的鲜明特征和显著优势。

新征程上继续推进全面深化改革，要坚持和加强党的领导，把准改革方向，明确目标任务，以科学的谋划、创新的魄力把各项工作抓好抓实。要抓好重大改革任务攻坚克难，统筹全局、把握重点，聚焦全面建设社会主义现代化国家中的重大问题谋划推进改革，用好机构改革创造的有利条件，努力在破除各方面体制机制弊端、调整深层次利益格局上再攻下一些难点。要加强改革调查研究，多到矛盾问题集中的地方和部门去，深入基层、走进群众，体察实情、解剖麻雀，既深入研究具体问题，又善于综合各方面情况，在总体思路和全局工作上多动脑筋、多下功夫。要加大改革抓落实力度，完善上下协同、条块结合、精准高效的改革落实机制，下更大气力抓好改革督察工作，推动改革举措落地见效。要调动各方面改革积极性，健全改革创新激励机制，加大改革典型经验交流推广，加强舆论引导，及时回应各方关切。

中央全面深化改革委员会委员出席会议，中央和国家机关有关部门负责同志列席会议。

信息来源：新华社

 

信长星在全省2022年度高质量发展总结表彰会议上强调

把已经取得的成绩作为新的起跑线 在高质量发展道路上比学赶超走在前列

4月26日，省委、省政府召开全省2022年度高质量发展总结表彰会议。省委书记信长星出席会议并讲话，他强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，完整准确全面贯彻新发展理念，把已经取得的成绩作为新的起跑线，始终保持“当表率、做示范、走在前”的果敢担当，在高质量发展道路上比学赶超、走在前列。省委副书记、省长许昆林主持会议。省政协主席张义珍、省委副书记邓修明出席会议。

信长星指出，新时代十年，习近平总书记对江苏工作作出一系列重要指示，高质量发展要求一以贯之，江苏发展迈过的每一道坎、爬过的每一个坡、取得的每一项成绩，根本在于坚定不移沿着总书记指引的方向，深入践行新发展理念，全面迈上高质量发展之路。今年全国两会期间，总书记希望江苏“在高质量发展上继续走在前列”，既是对江苏过去成绩的肯定，更是对我们新的更高要求，是我们必须承担起的艰巨任务、光荣使命。

信长星强调，当前，推动高质量发展已成为全省上下的普遍共识和自觉行动，实现了从“要我做”到“我要做”的根本转变，形成“理念转变”促进“思路蜕变”再到“发展质变”的持续跃升。奋进新征程，要把已经取得的成绩作为新的起跑线，牢记嘱托、感恩奋进，扎实推动高质量发展继续走在前列。走在前列，要完整准确全面贯彻新发展理念，坚持高质量发展不动摇、不犹疑、不偏向，始终以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一来把握发展、衡量发展、推动发展。走在前列，要坚持错位发展、特色发展，跳出板块划分、梯度发展的思维定式和路径依赖，在“1+3”重点功能区战略中更好地找准各自的发展定位、主攻方向，努力实现江苏高质量发展的各美其美、美美与共。走在前列，要坚定不移吃改革饭、走开放路、打创新牌，拿出眺望“最高峰”的眼界、勇闯“无人区”的锐气、战胜“不可能”的韧劲，切实解决好深层次矛盾、体制性障碍、探索性问题，继续当好探路者。走在前列，要树牢正确政绩观，坚持功成不必在我、功成必定有我，多做奠定未来发展优势的工作，多做补短板、强弱项、固底板的工作，把每一步都走稳走实。走在前列，要敢为善为、奋发有为，以“干部敢为”示范带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。

信长星强调，重温习近平总书记对江苏干部的重大要求和殷切期望，“汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔”是江苏干部应有的格局和胸怀，“当表率、做示范、走在前”是江苏干部应有的果敢和担当，“上下一心、真抓实干、奋发进取”是江苏干部应有的精神状态和工作作风。要以高质量发展综合考核为重要抓手，更加鲜明地把“继续走在前列”的导向树立起来，引导各地区各部门各单位勇于探索、奋勇争先，让努力付出的人更有盼头、更有劲头，更好扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章。

会议通报了我省2022年度高质量发展综合考核结果，表彰了考核优秀的地区、部门和单位。常州市、省工信厅、江苏银行、南京师范大学、昆山市、南通市崇川区、东台市作交流发言。

会议以视频会议形式召开，各设区市、县（市、区）设分会场。省委常委，省人大常委会常务副主任，副省长，省法院院长、省检察院检察长，各设区市市委书记，省委各部委、省各委办厅局、省各直属单位主要负责同志，在宁省属企业、高校、科研院所主要负责同志以及部分受表彰单位代表在主会场参加会议。           

信息来源：新华日报

 

评论丨进一步夯实严的氛围 打造忠诚干净担当铁军

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，各级纪检监察机关深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党中央决策部署，从一开始就把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来，真刀真枪、动真碰硬解决问题。深入开展主题教育、教育整顿，要坚持不懈把严的基调、严的措施、严的氛围传递下去，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

进一步强化政治建设，在铸牢对党忠诚上严之又严。忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。习近平总书记强调“纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”，指出“纪检监察机关要带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。”一系列重要论述为纪检监察机关加强政治建设指明方向、提供遵循。主题教育的具体目标首先就是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚，教育整顿的首要目标任务是铸就政治忠诚。深入开展主题教育、教育整顿，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要持续在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定做到“两个维护”。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚定理想信念，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。带头加强政治建设，把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上拥戴核心，在政治上信赖核心，在行动上维护核心。认真贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，带头严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告等制度，确保党中央和习近平总书记牢牢掌握正风肃纪反腐的领导权、主动权。

进一步推进规范化、法治化、正规化建设，在依规依纪依法履职上严之又严。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关要增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。纪检监察工作规范化、法治化、正规化，实质是依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，用制度形式把主题教育、教育整顿中形成的好经验、好做法固化下来，更好指导纪检监察工作实践。要在狠抓制度落实上下功夫，严格依规依纪依法，精准稳妥运用执纪执法权，严把事实关、程序关和法律适用关，在监督检查、审查调查工作中严格按权限、规则、程序办理，坚决防止越界滥用。要加强对制度贯彻执行情况的监督检查，强化日常监督管理，加强教育培训，推动纪检监察干部增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展。

进一步强化廉洁建设，在坚决整肃队伍上严之又严。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”，必须接受最严格的约束和监督，敢于刀刃向内自剜腐肉。从现实情况看，绝大多数纪检监察干部能够做到廉洁自律、始终如一，但也有一些纪检监察干部自我监督约束不严，违纪违法问题仍有发生，防治“灯下黑”任务依然繁重。主题教育要求践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风，教育整顿要求清除害群之马、健全严管体系。深入开展主题教育、教育整顿，必须把握一个严字，把一严到底的强烈信号在全系统进一步释放出来、传递下去，把严的基调贯穿全过程，将严的要求传导到每一名纪检监察干部。要进一步严明法纪，坚决清除害群之马，严肃认真坚决清理门户，对那些线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立案查处，形成有力震慑；对那些不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处，突出见“人”见“事”，查深查透；对那些教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理，决不姑息、决不手软，持续保持高压态势。同时，要深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，深刻剖析典型案例中暴露出的突出问题和风险隐患，教育纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

新时代新征程，纪检监察工作使命光荣、责任重大。要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，做到让党中央放心、让习近平总书记放心、让人民群众满意。

信息来源：中央纪委国家监委网站

 

增强廉洁文化渗透力感染力

在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风，是新时代新征程纪检监察机关的重要任务。要把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，压紧压实政治责任，让廉洁文化建设走深走实。

健全体制机制，推动廉洁文化建设实起来、强起来。廉洁文化建设是一项系统工程，不可能一蹴而就，也不可能靠某一家“单打独斗”就能完成。要健全共建廉洁文化机制，压紧压实职能部门主体责任，着力解决廉洁文化建设过程中存在的“区分你我”“势单力薄”等认识不足与相互掣肘的体制机制方面症结，促进廉洁文化建设系统集成、协同高效。

整合有效资源，使廉洁文化建设抓在经常、融入日常、做在平常。充分发挥考核指挥棒作用，将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和巡察内容，针对日常监督发现的问题，抓早抓小，防微杜渐，推动各单位切实扛起廉洁文化建设的政治责任。把基层廉洁文化建设情况作为开展调研的重要课题，将相关问题纳入调研报告，及时反馈整改，跟进监督，破解基层廉洁文化建设存在“落实在会议上”“停留在口头上”，教育力度不足等问题。

充分运用监督成果，增强廉洁文化渗透力、感染力。以典型案例为素材，以身边事教育身边人，策划制作系列动漫视频，以案明纪释法，有效破解廉洁文化创办活动形式单一等问题，增强廉洁文化渗透力、感染力。紧贴时代脉搏，探索多样化传播路径，以“阵地+作品”“线上+线下”等形式，形成集网站、微信、电视栏目、实地景观的多维度廉洁文化教育矩阵，推进廉洁文化建设的受众参与面和精准度。

信息来源：中国纪检监察报

 

听取基层意见建议 加强工作指导服务

首批纪检监察法规工作联系点公布

近日，中央纪委国家监委法规室公布首批18个纪检监察法规工作联系点名单。北京市顺义区纪委监委，河北省涉县纪委监委，中国移动通信集团有限公司纪检监察组，清华大学纪委、监察专员办公室等18个纪检监察机构，成为首批联系点。

建立纪检监察法规工作联系点制度，是贯彻落实党的二十大精神、增强法规制度权威性和执行力的重要举措。今年3月，中央纪委国家监委法规室制定《纪检监察法规工作联系点办法(试行)》。规定在征求省级纪委监委法规工作部门意见基础上，结合地域分布、行业类型、平时掌握的工作情况等因素，选取20个左右有代表性的地市级、县级纪委监委以及中管企业、中管高校纪检监察机构，作为联系点。通过发挥法规工作联系点“直通车”作用，深入了解基层法规制度执行情况，听取对法规制度建设的意见建议，加强对基层纪检监察法规工作的指导服务，打通法规制度建设“最后一公里”。

一方面，中央纪委国家监委法规室通过实地调研、书面调研、电话调研、视频调研等方式，重点了解联系点开展纪检监察法规制度学习，贯彻执行纪检监察法规制度的措施机制、制定的配套制度规定，对加强纪检监察法规制度建设的意见建议等。每季度收集联系点上报的工作情况，每年至少赴10个联系点开展实地调研，原则上2年内实现全覆盖。另一方面，通过解答联系点提出的法规制度执行中遇到的疑惑和问题、进行法规宣讲、举办业务培训等方式，及时为联系点提供业务指导与服务，提升基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

“下一步，我们将结合法规起草和专项调研工作，谋划开展赴联系点调研工作，以点带面推动纪检监察法规制度建设上下一体、协调统一。”中央纪委国家监委法规室相关负责同志表示。

信息来源：中央纪委国家监委网站

 

在严管厚爱中督促筑牢防线

年轻干部事关党和国家事业的薪火相传和长远发展。纪检监察机关要注重加强对年轻干部的教育管理监督，促进树立正确的权力观、政绩观、事业观，确保其在人生事业道路上走得稳、走得远。

坚持关口前移，做到层层设防。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为年轻干部理论武装的必修课，引导年轻干部严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。出台年轻干部培养实施方案，建立年轻干部廉政档案，通过廉政知识测评、定期谈心、任前谈话、发送廉洁短信等方式，全面加强对年轻干部的教育管理监督，督促筑牢拒腐防变的思想防线。

坚持以案明纪，强化惩治震慑。将一体推进“三不腐”理念融入年轻干部教育管理监督，对年轻干部违纪违法问题，坚持发现一起，查处一起，形成强烈震慑效果。深入剖析年轻干部违纪违法案件发生原因，针对暴露出来的管理漏洞和廉政风险点，制发纪检监察建议书，推动相关单位健全年轻干部廉政风险防控机制，压减权力寻租空间。持续加强年轻干部的警示教育，用典型案例制作警示教育片，帮助年轻干部引以为戒、醒悟知止。

坚持严管厚爱，激励担当作为。精准运用“四种形态”，坚持提醒在前、教育在前、帮助在前，对年轻干部的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。完善容错纠错机制，落实“三个区分开来”，使想干事、能干事、敢担当的年轻干部有舞台，让不作为、慢作为、不担当的年轻干部受警醒、担责任。深入开展受处分年轻干部回访教育工作，常态化开展查处诬告陷害、失实举报澄清正名工作，切实把年轻干部干事创业的心气扬起来、干劲鼓起来。

信息来源：中国纪检监察报

 

中央纪委国家监委通报2023年第一季度全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况

图1：全国纪检监察机关处分人员按职级划分图

图2：全国纪检监察机关运用“四种形态”占比图

2023年第一季度，全国纪检监察机关共接收信访举报77.6万件次，其中检举控告类信访举报23.1万件次。处置问题线索35.8万件，谈话函询7.5万件次，立案13.8万件，处分11.1万人(其中党纪处分9万人、政务处分3万人)。处分省部级干部1人，厅局级干部633人，县处级干部4669人，乡科级干部1.4万人，一般干部1.5万人，农村、企业等其他人员7.6万人。

2023年第一季度，全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理共33.9万人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助22.6万人次，占总人次的66.7%;运用第二种形态处理8.8万人次，占26%;运用第三种形态处理1.2万人次，占3.6%;运用第四种形态处理1.3万人次，占3.7%。

信息来源：中央纪委国家监委网站

 

2023年3月全省查处违反中央八项规定精神问题461起

为掌握全省贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神情况，江苏省纪委监委在设区市、省级机关部门、省属国有企业、高校等建立了落实中央八项规定精神情况月报制度，每月定期向社会发布全省查处“四风”问题情况，释放落实中央八项规定精神越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号，推动党风政风和社会风气持续好转。

2023年3月，全省共查处违反中央八项规定精神问题461起，批评教育帮助和处理572人、其中给予党纪政务处分568人。从问题类型看，查处形式主义、官僚主义问题149起、批评教育帮助和处理207人，查处享乐主义、奢靡之风问题312起、批评教育帮助和处理365人。从人员级别看，批评教育帮助和处理县处级干部22人、乡科级及以下人员550人。

信息来源：江苏省纪委监委

 

首批通报5起典型案例

本网推出2023年五一、端午期间“四风”问题监督举报曝光专区 首批通报5起典型案例

为持续强化正风肃纪，中央纪委国家监委网站推出“2023年五一、端午期间‘四风’问题监督举报曝光专区”，加大典型案例通报曝光力度，不断释放一抓到底、一刻不松的强烈信号。专区开设“我要举报”窗口，链接中央纪委国家监委统一举报平台，欢迎广大网友通过网站、手机客户端和微信公众号，对节日期间易发多发的违规公款吃喝、在隐蔽场所接受宴请、“舌尖上的浪费”、以电子红包和快递物流方式“隔空送礼”、公车私用、违规操办婚丧喜庆等问题进行举报。专区“双周通报”栏目从5月5日起，分4次集中对典型问题点名道姓通报曝光，强化警示震慑。

1.辽宁省机关事务管理局原党组书记、局长尹国辉接受可能影响公正执行公务的宴请，公车私用问题。2018年至2022年，尹国辉多次接受某公司负责人安排的宴请；2019年至2022年，多次安排下属使用单位车辆到机场等地接送亲属。尹国辉还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（辽宁省纪委监委）

2.甘肃省张掖市政协原秘书长张玉林违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排等问题。2013年至2021年，张玉林先后收受下属、私营企业主所送礼品、礼金折合共计23.7万元；多次接受私营企业主安排，前往青海、山西、安徽等地旅游、摄影，交通、食宿、车辆改装等费用共18.1万元均由私营企业主支付。张玉林还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（甘肃省纪委监委）

3.四川省古蔺县委原书记李万忠违规收受礼金问题。2017年至2020年，李万忠先后多次收受私营企业主所送礼金共计31万元。李万忠还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（四川省纪委监委）

4.陕西省公安厅原二级警务专员张明违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排等问题。2013年至2021年，张明先后收受管理和服务对象、私营企业主所送礼品、礼金折合共计84万余元；接受管理和服务对象提供的旅游安排。张明还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（陕西省纪委监委）

5.安徽省利辛县自然资源和规划局原党组成员、副局长朱德兵违规收受礼品、礼金问题。2019年至2020年，朱德兵多次收受私营企业主所送高档烟酒、礼金等折合共计1.3万余元，其中多次发生在春节等节日期间。朱德兵还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（安徽省纪委监委）

信息来源：中央纪委国家监委网站

 

以案促改补漏洞

二十届中央纪委二次全会强调，要把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来，三者同时发力、同向发力、综合发力。纪检监察机关要把深化以案促改作为一体推进“三不腐”的有效举措和有效载体，实现“查处一案、震慑一片、治理一域”的综合效应。

坚持政治引领，凝聚以案促改思想基础。强化整体统筹，出台以案促改促治工作意见，实行党委统一领导、纪委主导推动、部门协调配合、案发单位具体落实，打造以案促改促治“责任共同体”。强化内部协同，绘制工作流程图，完善信息互通、资源共用、工作衔接等制度，统筹推进问题查处、案件剖析、专项治理等。强化外部联动，针对涉及面广的疑难复杂问题，借助职能部门、专家学者等专业力量，共同研究分析，提出解决方案。

坚持系统观念，抓实以案促改关键环节。从问题剖析入手，加强类案共性分析、个案深度剖析，找准问题症结，剖析成因、特点和规律，高质量提出纪检监察建议。建立跟踪督促机制，通过日常监督、专题调研、约谈提醒等方式，压实主体责任，推动问题整改到位。健全整改评估销号制度，专题听取整改落实情况，适时组织开展“回头看”，切实提升整改实效。

坚持结果导向，提升以案促改整体水平。强化教育挽救，完善分层分类警示教育机制，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，用身边事教育身边人。推动以案促改促治向重点系统、关键领域拓展，向基层单位、乡镇村社延伸，促进基层治理体系完善、治理能力提升。注重数字赋能，运用大数据技术，建立“互联网+”监管平台，把群众关心关注的事从“幕后”搬到“台前”。

信息来源：中国纪检监察报